林薇对“法海”这个新员工，产生了浓厚的兴趣。
但她没有声张。
她决定，将计就计。
她倒要看看，这位“卧底先生”，潜伏到她的“公司”里，究竟想做什么。
于是，她通过传音符，向许仙，下达了一系列，针对法海的，特殊的“培养计划”。
这天，许仙将法海，单独叫到了自己的办公室。
“法海啊。”许仙看着眼前这个，自己最得意的“门生”，满脸的欣慰。
“你来我们保安堂，也有一个月了。你的表现，我和白顾问，都看在眼里。”
“无论是理论学习，还是业务能力，你都是这一批管培生里，最出色的。”
法海低着头，谦逊地回答：“都是许掌柜和白顾问，教导有方。”
他的心里，却在打鼓。
不知道，这个许仙，葫芦里卖的什么药。
“所以，”许仙继续说道，“我和白顾问商量了一下，决定，给你升职。”
“升职？”法海一愣。
“对。”许仙点头，“从明天起，你就不再是普通的管培生了。我正式任命你为，保安堂钱塘总店的，‘见习店长’。”
“见习店长？”
“没错。”许仙拍了拍他的肩膀，“我以后，会经常往返于临安和钱塘之间。我不在的时候，这家总店的日常管理，就都交给你了。”
“这……这如何使得？”法海连忙推辞，“草民才疏学浅，怕是难当此大任啊。”
他的心里，己经翻江倒海。
这……这剧本不对啊。
自己是来当“卧底”，搞破坏，探查机密的。
怎么，莫名其妙地，就要被提拔成，“敌方”的高层管理了？
“哎，法海，你就别谦虚了。”许仙以为他是客气，“这是白顾问，亲自做的决定。她说，你的‘学习能力’和‘逻辑思维’，是百年难得一见的天才。是可堪大用的人才。”
“她说，不能埋没了你。”
许仙将一份新的《岗位职责说明书》，塞到法海手里。
“好好干。白顾问，很看好你。”
法海捏着那份，写满了各种他看不懂的“管理条例”的说明书，感觉自己像接住了一个，滚烫的，随时可能爆炸的山芋。
他的人生，正在朝着一个，他完全无法预料的，诡异的方向，狂奔而去。
当上了“见习店长”之后，法海的日子，变得更加“痛苦”了。
他每天，不仅要处理药铺里，各种鸡毛蒜皮的，繁杂事务。
比如，调解病人的纠纷。
比如，核对每天的账目。
比如，安排药童们的轮班。
他还要，硬着头皮，去给那些新来的“管培生”，上课。
上他自己，都还一知半解的，《基础医学理论》和《保安堂企业文化》。
“同学们，我们今天要讲的，是‘细菌’。”
法海站在讲台上，对着木板上，那个被许仙画得歪歪扭扭的“杆菌”图，面无表情地，照本宣科。
“根据白顾问的理论，细菌，是一种微小的生物。它……它有细胞壁，但没有成形的细胞核……”
台下的“新同事”们，听得津津有味。
而法海自己，却感觉，自己的每一句“教学”，都是在用“科学”的刀子，一遍遍地，凌迟着自己那颗，信奉“佛法”的心。
最让他无法忍受的，是每天的“晨会”。
按照林薇制定的“企业文化”，每天开店前，所有员工，都要站在一起，开一个简短的“晨会”。
会议的内容，除了总结前一天的工作，就是……
齐声高喊，公司的口号。
法海作为“见习店-长”，必须，站在最前面，带领大家喊。
“跟着我念。”法海闭着眼，几乎是从牙缝里，挤出那句让他想当场圆寂的口号。
“科学修仙……技术为王……”
“声音太小了，店长。拿出你的气势来。”
一个新来的，不知天高地厚的管培生，还在下面起哄。
法海的拳头，在袖子里，握得“咯咯”作响。
他感觉，自己再这么下去，真的会“道心破碎”的。
他几次三番，都想撂挑子不干了。
首接现出原形，一禅杖，把这个充满了“歪理邪说”的保安堂，给砸个稀巴烂。
可每当他，生出这个念头时。
他又会，不由自主地，想起那个白衣女子。
想起她那套，虽然离经叛道，却又似乎，蕴含着某种“更高真理”的，“科学理论”。
想起她那双，平静得，仿佛能洞悉一切的，深邃的眼眸。
一种，源于“求道者”本能的，对“未知真理”的，强烈的渴望，又会死死地，按住他那颗，躁动不安的，想要动手的心。
他想走。
可他又想，留下来，看一看。
看一看，这个妖孽，她那套“科学”，到底能把这个世界，改造成什么样子。
看一看，她所说的，那条通往“真理”的道路，其尽头，究竟是何等的风景。
这种，想走又舍不得，想留又痛苦万分的，矛盾心理，把法海折磨得，人都快瘦了一圈。
而远在钱塘的林薇，则通过“远程监控系统”（小青偶尔会化作飞虫，去“探望”一下法海这个“新同事”），饶有兴致地，观察着这一切。
她在她的，那份专门为法海设立的，“特殊人才观察档案”里，写下了新的评估。
“观察对象：法海（代号：卧底）。”
“岗位：见习店长。”
“近期工作表现评估：”
“KPI完成度：95%（优秀）。”
“管理能力：己展现出极强的组织和协调能力。”
“理论掌握度：S+（己能独立授课）。”
“心理状态分析：”
“该个体，目前正处于，‘旧有认知体系’与‘新输入信息’的，剧烈冲突期。”
“其‘禅心’，出现了高频率的‘逻辑BUG’和‘系统卡顿’现象。”
“但其强大的‘精神核心’和对‘未知’的探索欲，使其并未发生‘系统崩溃’。”
“结论：”
“该个体，具备极高的‘可塑性’和‘被同化’的潜力。”
“可继续，加大‘新知识’的‘信息投喂’力度。”
“并适时地，给予其更高的‘职位’和更重的‘责任’，以增强其对本‘体系’的，‘沉没成本’和‘路径依赖’。”
“下一步计划：”
“待时机成熟，可考虑，将其，提升为‘保安堂全国连锁，首席风控官’。”
“专门负责，处理，未来可能出现的，来自‘佛道’等，其他‘竞争体系’的，‘公关危机’。”
“毕竟，”林薇写下最后一行字。
“用‘魔法’，去打败‘魔法’。”
“永远是，最高效的策略。”
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