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第十六章规模扩张与人才招聘

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与大型超市达成初步合作意向后,李一一的“李记酸菜”作坊迎来了前所未有的发展机遇,同时也面临着规模扩张的迫切需求。为了满足超市的订单量,确保产品的稳定供应,李一一马不停蹄地开始了一系列紧锣密鼓的工作。

首先,她在公社里选了一块合适的空地,准备扩建生产场地。消息一经传出,乡亲们纷纷前来帮忙,有的帮忙清理场地,有的帮忙搬运建筑材料。李一一看着热情高涨的乡亲们,心中充满了感激。在大家的共同努力下,新的生产场地很快就开始动工了。

与此同时,李一一意识到,随着规模的扩大,现有的工人数量己经远远不够。于是,她在公社和周边地区发布了招聘启事,希望能招到一批勤劳肯干、有责任心的工人。

招聘启事贴出后,吸引了不少人前来应聘。李一一亲自担任面试官,对每一位应聘者都进行了认真的考察。她不仅关注应聘者的工作经验和技能,更注重他们的品德和责任心。

“你以前做过类似的工作吗?”李一一问一位年轻的应聘者。

“没有,但是我很愿意学,我不怕吃苦。”年轻人眼神坚定地回答道。

李一一微笑着点了点头:“好,我们这里就是需要你这样有上进心的人。不过,做酸菜腌制工作,需要有耐心和细心,你能做到吗?”

“能!”年轻人毫不犹豫地回答。

经过一番筛选,李一一招聘了二十多名新工人。她把新老工人组织起来,进行了一次全面的培训。在培训中,她详细地讲解了酸菜的腌制工艺、质量标准和安全注意事项,还让经验丰富的老工人进行现场示范。

“大家一定要记住,我们的酸菜是手工腌制的,每一个环节都不能马虎。”李一一严肃地说,“只有保证了质量,我们的产品才能赢得市场,赢得消费者的信任。”

新工人们认真地听着,不时做着笔记。他们知道,这份工作来之不易,他们一定要珍惜机会,努力做好。

除了工人,李一一还意识到,她需要招聘一些专业的人才来帮助她管理作坊。于是,她招聘了一名会计,负责财务管理;一名质检员,负责产品质量检测;还招聘了一名销售人员,负责市场拓展和客户维护。

新员工们到岗后,李一一组织了一次团建活动,让大家相互认识,增进感情。在团建活动中,大家一起做游戏、吃烧烤,气氛十分融洽。

“希望大家在以后的工作中,能够团结协作,共同努力,把我们的‘李记酸菜’做大做强。”李一一举起酒杯,激动地说。

“好!”大家纷纷响应,脸上洋溢着笑容。

随着新场地的逐渐完工,新员工的陆续到岗,“李记酸菜”作坊的规模不断扩大,生产能力也得到了显著提升。李一一看着忙碌而有序的作坊,心中充满了成就感。她知道,这只是一个新的起点,未来还有更多的挑战和机遇等着她...... 但她坚信,只要她和她的团队齐心协力,就没有克服不了的困难,“李记酸菜”的明天一定会更加美好。



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